
采矿资质审批完成后,企业自律应聚焦合规管理、风险管控和持续改进,主要通过制定自律计划、强化内部制度建设、实施合规审查、运行标准化体系等关键措施实现。以下是具体操作步骤:
1.制定自律工作计划:明确企业内部参与部门(如安全管理部门)、人员职责、时间范围(如上一财政年度或特定项目周期),并考虑是否引入第三方中介机构协助;计划需固化到公司内控制度中,确保目标清晰、责任到人。
2.强化内部管理基础:建立安全风险管控体系,在厂区和车间设置风险四色分布图及岗位风险告示牌,明确责任人、风险因素和应急措施;推行安全生产标准化,如“岗位描述”“手指口述”等制度,确保设备设施合规、操作流程统一。
3.定期开展合规性审查:按自律计划抽选合同或报关单进行核查(例如,合同总数少于10个时至少抽选1个,报关单超过30票时至少抽查30票),汇总单证和财务数据(如报关单、银行对账单),确保进出口行为与资质要求一致;问题需建立台账跟踪整改,整改率应达100%。
4.推动安全标准化持续运行:实施“日检查、周通报、月评比”考核机制,将隐患排查、设备完好率等与绩效挂钩;通过劳动竞赛评选示范岗,鼓励全员参与安全隐患“随手拍”等机制,形成“企业自律、部门监管、社会监督”的闭环管理。
5.融入数字化创新:使用安全在线平台动态更新风险信息,确保标准化体系与日常经营统一管理,实现“割煤一米、达标一米”的精控目标。
企业自律是“三位一体”监管体系的核心,需贯穿矿产开发全过程,以支撑绿色开采和可持续发展。
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