为切实提升行业培训工作质量，持续壮大我市住房和城乡建设领域人才队伍，市建管处严格落实省市关于行业培训工作要求，激活培训动力，加强行业监管。2023年以来，开展巡查8次，发现问题23条，均已整改完成。各培训机构主要通过线下形式开展施工现场专业人员培训1800余人次、安管人员培训考核3213人次。

一是严格标准遴选。积极配合市住建局做好培训机构资质审核工作，成立领导小组，分层次抽调人员，实施量化评价，科学设置场地建设、师资力量、制度建设、办学经验等评分细则，统一组织遴选评估，形成较为客观公正的评估验收结果，向省厅和学校推荐报送，有效避免了各类考培机构数量过多、良莠不齐的现象。

二是创新评价方式。为全面提高各类培训机构管理质量和纪律意识，强化职业道德，严格考培秩序，提升培训质量，切实建立优胜劣汰的管理机制，研究制定了《淮南市培训机构资质评审的实施方案》《“安管人员”和“特种作业人员”培训机构资质审核评估办法》等相关办法，进一步强化培训机构资质准入及规范管理，杜绝行业培训上紧下松、权责不明、热情不高、管控不严等不良倾向。

三是强化日常监管。为确保行业培训质量，保证参培人员到课率，根据培训机构申报计划，采取不打招呼、直插现场的方式，严查培训签到、考勤记录，视频影像及现场照片等资料，严防培训图形式、走过场。针对少数考培机构认识不高，重视程度不够，追求经济利益，降低培训质量，常态化开展督查检查，坚决打击个别考核机构与中介机构勾结作弊，对考生、企业、社会不负责，扰乱干扰行业培训的现象。对违规违纪考培机构，发现问题通报批评，情节严重的暂停考核培训工作，直至取消考核机构资格。